试题详情
- 简答题简述劳动合同的作用。
-
劳动合同的作用主要有:
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
3、劳动合同有利于避免和减少劳动争议。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的
- 简述劳动基本义务有哪些?
- ()的基本特点是体现国家意志。
- 简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特
- 养老保险追求长期平衡,医疗保险追求周期平
- 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按
- 福利国家型保障模式是最早出现的社会保障制
- 劳动法上所指的工作时间主要包括()。
- 广义上的劳动法
- 虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生
- 简述我国职业纪律的基本特征。
- 简述美国社会保障制度的特点。
- 劳动法上的劳动,是指一切劳动,即人们创造
- 在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式
- 共同基金
- 用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定
- 固定期限劳动合同
- 下列人员中()不适用我国《劳动法》。
- 社会保障()模式分为集中管理、分散管理、
- 按照工资的支付形式,可将工资分为()。