试题详情
- 简答题()是人员配备的首要原则;()是从知识技能方面培养管理人才的主要途径。
- 因事择人;系统的教育和培训
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 能够更好地处理上下级、同级关系的技能属于
- 简述沟通的基本条件?
- 论述什么是组织文化,组织文化对组织管理有
- 组织文化的结构包括()
- 以下哪个不属于“现代管理理论”的范畴?(
- 管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生
- 根据何塞和布兰查得的情境理论,对比较不成
- “谋求在组织与环境之间达成动态平衡、直接
- 由两个或多个人分担一份全职工作的工作安排
- ()的公共事务管理,主要依赖于传统习俗来
- 简述组织变革阻力的来源。
- 管理控制过程经历了三个阶段,分别是:()
- 双因素理论认为满意的对立面是()。
- 现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖
- 韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理
- 随着复杂程度的提高,企业组织结构的复杂程
- 市场交易的主要特征可用市场容量和()两个
- 要了解管理,并就如何进行有效的管理达成共
- 由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等
- 技术创新的作用。