试题详情
简答题简述加油站制定内部考核指标的原则？
  • 制定的绩效考核指标应符合SMART原则
    ①S——具体的，目标是否具体；specific
    ②M——可衡量的，目标可衡量；measurable
    ③A——可达到的，目标能否达到；attainable
    ④R——相关的，目标与个人工作是否相紧密相关；relevant
    ⑤T——基于时间的，目标有无明确的时间要求。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题