试题详情
- 多项选择题工作满意度的测量工具有()
A、工作诊断调查表
B、工作满意度指数
C、职务描述指数量表
D、员工调查表
E、明尼苏达满意度问卷
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我们这里有沟通问题吗? “我不
- 列举并描述九种团队角色。
- “一个人或着若干人的行为会引起群体的肯定
- 顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能
- 能够显现个体心理活动的动力特征是()。
- 知觉在管理中的应用有哪些方面()
- 根据知觉对象的不同,可把知觉分为()
- 学习型组织的关键特征是()。
- 性格的的情绪特征指情绪活动的强度、()、
- 下列几项中,属于管理方格中的典型领导方式
- 绩效管理包括哪些内容()
- 在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分
- 在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功
- 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导
- 按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研
- 影响从众行为的个人因素有()
- 态度的情感因素是指个人对态度对象的情感体
- 针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不
- 管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强
- 马斯洛不仅提出了需要层次的“满足——一上