试题详情
- 单项选择题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()。
A、顾客歧视
B、雇员歧视
C、统计性歧视
D、性别歧视
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程
- 工资制度可以分为工资生成制度和()两大类
- 劳动力市场的构成要素有()。
- 所谓短期的对劳动力的需求,是指资本投入量
- 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力
- 我国隐性就业产生的主要原因。
- 教育的直接经费的投资主体包括政府和个人,
- 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡
- 一般而言,资本有()基本形态。
- 美国经济学家()提出了发展中国家存在着二
- 劳动关系模式中劳动协议自治式以()为代表
- 实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由
- 正规教育特点之一是具有直接性。
- 知识经济时代劳动配备的主要要素()。
- 1959年,美国经济学家()首次提出了人
- 在短期、局部范围内,提高()与扩大就业减
- 特殊培训的费用主要有员工自己负责。
- 人力资本与物质资本的不同之处有哪些?
- 下列会使企业减少对劳动力需求的政策是()
- 如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力