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简答题简述人际关系理论的主要贡献。
  • 人际关系理论的主要贡献：
    （1）人不仅有物质和金钱方面的需求，还有精神和社会方面的需求。所以，工人是“社会人”，不是“经济人”。
    （2）发现了正式组织内部的“非正式组织”，它们对劳动生产率的提高有重要意义。
    （3）企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感。梅奥的观点在泰勒的科学管理基础上，开辟了一个新的领域，即重视人的因素。从此，“人际关系”的研究逐渐闻名于世，成为行为科学的先驱。

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