试题详情
- 简答题简述公务员工资制度应当遵循的原则。
- 按劳分配原则。既体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素又保持不同职务、级别之间合理的工资差距。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业采用()的方式筹集资金,能够降低财务
- 各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常
- 简述导致群体盲思的因素。
- 党政领导干部免职的条件有哪些?
- 我国地域广阔、民族众多,各地方的经济、社
- 非营利组织营销的核心包括()
- 2003年改革完成后,除办公厅外,国务院
- 怎样理解马克思主义关于坚守人民立场的思想
- 使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是(
- ()主要包括城市重大危险源及规划对象的治
- 简述行政组织体制中分离制的优缺点。
- 关于危机,下列表述中错误的是()
- 必须坚持以人民为中心的发展思想,坚持()
- 提高宏调水平,努力使四大基本目标都实现最
- 首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是
- 经济方法的核心是()
- 习近平总书记指出,加强()是全面从严治党
- 中国对朝核问题的底线是()
- ()一般泛指持续稳定、完善、不发生事故、
- 作为动词的组织是指()。