试题详情
- 单项选择题怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
A、病假
B、事假
C、年休假
D、劳动时间
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
- 工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和
- 创建“工人先锋号”活动围绕“四个一流”的
- 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳
- 简要回答工会从哪四个方面支持政府实现对经
- 会员在201人至1000人的，工会委员会
- 某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，
- 为什么说工会的法人资格是工会法律地位的具
- 对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长
- 《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全
- 自付医疗费在5000元（不含5000元）
- 《企业工会工作条例》是根据什么制定的？
- 下列哪些行为属于截留和挪用应上解工会经费
- 职工参与民主管理的形式主要有（）
- 工会审计遵循（）的工作方针。
- 女职工工作的四项基本任务是什么？
- 创建“工人先锋号”活动的作用是什么？
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以
- 经审会应当建立审计整改督察制度，对被审计
- 下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无