试题详情
多项选择题以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（）

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因工作方式、内容和职责发生的争议

D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

  • A,B,D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题