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单项选择题无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反（）要求，因而不具有法律效力。

A、当事人本来意愿

B、法律、行政法规

C、职业道德

D、平等原则

  • B

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