试题详情
- 判断题集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- "待业"与"失业"两个概念含义相同。()
- 劳动合同一般为要式合同;集体合同,在有的
- 下列()不属于规章制度制定的原则。
- 劳动合同变更的注意事项有哪些?
- 仲裁庭在作出裁决前应先行调解,调解达成后
- 劳动合同的条款包括哪些?
- 我国规定的最低就业年龄为()
- 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商
- 下列有关劳动合同履行的表述,错误的有()
- ()是劳动关系的建立的标志。
- 公开信息指标评估原则包括()
- 小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工
- 收集整理集体协商的议题的方法有()。
- 目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三
- 劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
- 用人单位劳动标准的制定程序包括()
- 我国目前颁布劳动行政法规有()。
- 职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系
- 劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念