试题详情
- 简答题《安全生产法》规定在中劳动合同必备内容有哪些?
- 依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同必备的内容。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 起重机械设置缓冲器的目的就是降低起重机运
- 焊接碳素钢氧气管道时,应采用()打底。
- 搞好煤气管理的措施有哪些?
- 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时
- 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握
- 设备裸露的回转部位,应设符合有关国家标准
- 炼钢厂内的钢渣处理设施,应布置在主厂房常
- 国家队煤气放散有什么要求?
- 排水器冒煤气时应如何处理?
- 煤气的组成有哪些?
- 低压带电作业有何规定?
- 怎样预防煤气爆炸事故?
- 电压互感器二次侧严禁(),电流互感器二次
- 外资企业可以不参加工伤保险,不为职工缴纳
- 连铸浇钢区,应设()
- 起重机制动器的报废标准是什么?
- 简述洗涤塔净化原理。
- 煤气用户对煤气品质有何要求?
- 煤气危险作业应尽量在白天进行
- 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育