试题详情
- 多项选择题社会学习理论认为人可以通过如下哪些方面获得激励？（）
A、自我否定
B、替代学习
C、自我强化
D、自我效能
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理
- 维克特的期望理论中，效价是指（）。
- 人们普遍认为，在“不重要但紧急”的事情上
- 对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技
- “授权不受责”是指管理者不要让下属承担任
- 以下不属于管理者软技能的是：（）。
- 根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于
- 赫兹伯格认为，保健因素的满足可以（）。
- 以下哪些属于决策方法？（）
- 一般来说，中层管理者在“承上”和“启下”
- 管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属
- 成功人士投入时间最多的工作是（）。
- 团队价值等于个人价值之和。
- 六顶思考帽方法中，白帽代表（）。
- “1+1=2”是大多数技术人员的思维习惯
- 时间管理四象限法中，把不重要但紧急的事件
- “经济模型法”属于决策方法的一种类型。
- 一般来说，权威力主要来自（）。
- 以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的保健因素
- 以下不属于计划的特点有：（）。