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简答题端午节值班期间,你发现单位网站上的惠民政策被恶意篡改了,网上有不少质疑,这时又联系不上领导,你该怎么处理?
  • 单位惠民政策的提出和施行,是为了让人民群众真正获益,如果被人恶意篡改,使百姓误会,将造成百姓对政府的不理解和不信任,后果是十分严重的。正值端午放假期间,领导不在,我必须立即采取行动,防止事件的影响进一步扩大。尽管联系不到领导,我也仍然需要通过邮件、短信等途径将这一情况反映给领导。
    首先,我会立即采取行动,联系单位的网站维护人员,将网上的惠民政策立即改成正确的内容,并且在网上向公众发出声明,向群众解释我们单位真正的惠民政策和有人恶意篡改的事实,并且表明态度,本*单位会立即采取行动,查找恶意篡改的责任人,追究其法律责任。
    其次,待端午放假结束之后,将事件的始末和自己采取的行动立即向领导汇报,按照领导的指示查找恶意篡改网站内容的责任人,必要的时候采取法律手段,追究其法律责任;
    最后,我会将事件的进一步处理结果,向群众公示,消除群众对我*单位的误会,相信经过我们主动的姿态,会再次赢得群众对我们的信任的。
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