试题详情判断题基础薪酬是对员工的绩效评价而确定的薪酬增加部分。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题许可经营与特许经营有哪些区别？全球运营管理的主要内容是什么？日本丰田汽车和日本其他汽车生产商在亚洲组伦理相对论契约式进入形式不包括（）。服务业企业跨国经营的本地化表现有（）绿色壁垒按知识互补与创造分类，战略联盟可以分为（简述商务调研的程序。跨国公司的最大发展是（）时期。非关税壁垒的类型不包括（）。特朗皮纳斯提出了哪七个文化维度？外派人员工资的确定的主要方法有（）全球化制造跨国并购按并购双方产品或行业的联系划分，人为地把国际业务和国内业务分升，既不利于运营管理80年代中期到90年代跨国公司经营管理模（）不包括在西方学者卡罗尔界定出商业伦理跨国公司组织结构发展趋势如何？
