试题详情
- 判断题组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不属于组织的分类()。
- 衡量集权与分权的标志是什么?
- 组织纵向设计的一个明显趋势是分权,有些权
- 管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则
- 在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全
- 管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来
- 战略分析的主要目的除“评价影响企业目前和
- 为了充分运用用管理者的专业知识和技能,有
- 基层管理者更重视()。
- 以下哪种决策理论起步是与阿莱斯渤论和爱德
- 影响管理道德的因素,其中外部因素不包括(
- 谈谈对领导者和管理者的认识。
- 组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以
- 直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们
- 决策者所面临的环境状态包括()。
- 所谓决策问题,是专指决策过程中已通过某种
- 反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指
- 保罗的领导方式 保罗在1971年从美国
- 伦西斯•克利特在《人群组织》
- 简述经验学派的主要特点。