试题详情单项选择题国际人力资源管理的主要目标是（）A、满足企业全球化竞争战略的需要B、节约企业成本C、管理人才，吸纳人才D、优化整合资源正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）要素在国际间的流动和组合标志了国际经（）的实现条件是产品存在关联性和具备整体美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两亚当•斯密的古典贸易理论的核如果公司母国政府对出口采取（）的政策，或技术许可证国际事业部结构国际企业技术转移方式？实际税率若旨在为母公司创制长期性或探索性新技术，下列属于准时生产制组成部分的是（）“胞波”一词强调的是（）对国际企业经营的实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通实施产品出口战略可以有利于实现规模经济效全球性区域型组织结构平行结构产品组合策略考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标
