试题详情
- 单项选择题实施企业忠诚管理,下面()是企业文化建设的核心。
A、创新理念
B、诚信的价值观
C、股东文化
D、激励原则
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业的快乐指数与什么相关()。
- 怎样理解改造性企业文化扩张的基础与形式?
- 企业文化变革的原则包括()。
- 对企业所处的自然环境,建筑布局和建筑风格
- 企业文化与企业战略的关系为()。
- 企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体
- 美国文化、日本文化和西欧文化同属于低度关
- 企业的()都是来自企业价值观的共享性。
- ()跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱
- ()是企业的基本队伍,也是企业文化最大的
- 企业文化测量维度的选择一般要求()。
- 企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是
- 对中国人的面子理解正确的是()
- 企业文化的导向功能具体体现在哪些方面?
- 《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作
- 正面哪一种不是企业环境的特性()
- 企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以
- 以下价值观属于感性的、表层的价值观的是(
- 在企业文化氛围的三要素中,下述属于要素之
- 企业文化传播网络建设只包括正式传播网络,