试题详情
- 单项选择题用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并(),不得隐瞒或者欺骗。
A、取得劳动者口头认可
B、在劳动合同中写明
C、作好告知记录
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国职业危害防治新思路是()。
- ()主要就是指因职业有害因素对从业人员健
- 《安全生产法》新增第一百零四条:“违反本
- 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的
- 作业场所职业危害()申报一次。生产经营单
- 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者
- 生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡
- 被许可生产的产品列入国家决定淘汰或者禁止
- 在进入有毒或浓烟环境、任何缺氧环境作业时
- 下列不属于防坠落护具的是()。
- 常见的违章操作行为有:()。
- 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间
- 水型灭水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾
- 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生
- 按《中华人民共和国安全生产法》的规定,对
- 职业健康档案的管理应由()专职管理。
- 依据《生产经营单位安全培训规定》的规定,
- 金属切削机床常因机床和人为因素造成各种伤
- 下列属于卤代烷灭火器的是()。
- 《广东省安全生产条例》第十四条的规定,从