试题详情
- 多项选择题我国行政伦理建设存在问题的原因()
A、社会转型期价值模糊使得行政人员缺乏明确的行政伦理价值诉求
B、公共行政领域道德评价和伦理教育弱化
C、对行政伦理失范行为的监督制约机制尚不健全
D、行政伦理的理论研究尚显滞后
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 法制的前提和条件是()
- 政府信息管理标准化建设,其主要内容包括(
- 资产阶级革命前实行的官吏管理制度是()
- 简述行政决策的一般过程。
- 简述行政绩效评估的信息收集方法。
- 人事行政的基本内容可用“进、管、出”三个
- 在行政组织的分类中,()是一级政府的核心
- 标杆管理实施中应重点考虑的问题有哪些?
- 行政管理运行的首要职能是()。
- 我国1992年10月召开的党的十四大明确
- 行政职能的特点是()
- 行政行为中,根据行政责任主体和责任内容的
- 没有载体就没有信息。()
- 职能制的优点是()。
- 专家咨询系统的主要作用是()。
- 行政协调的作用具体表现为()。
- 霍桑试验对行政管理学做出了较大的贡献,该
- 聘任制主要适用()。
- 具体来说,我国政府部门承担的政治责任主要
- 按照我国宪法规定,我国国务院的领导体制实