试题详情
- 单项选择题在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）
A、民族中心模式
B、多国中心模式
C、全球中心模式
D、混合中心模式
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国际联盟日益普遍的一个原因是技术交流，下
- 如果企业具备所有权优势/内部化优势和区位
- 外包的实质是（）
- 跨国公司在东道国经营，可能产生的负面影响
- 转移定价是国际企业出于对共同利益的考虑，
- 中小企业联合协作战略包括（）
- 如果东道国的国民生产总值和人均国民收入较
- 国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）
- 影响企业进入国际市场模式选择的内部因素包
- 简述对外直接投资模型？
- 战略联盟的概念最早是由（）得出来的。
- 采用IMV--实达联合品牌是属于（）。
- 跨国公司与一般公司真正的区别在于（）
- 简述跨国公司产品在标准化与差异化策略选择
- 试述国际生产系统的设计思想。
- 考评者对考评标准把握不准确产生的考评误差
- 企业国际化比较优势理论包括（）
- 威尔斯认为（）是发展中国家对外直接投资的
- 跨文化意识
- 国际贸易中制成品贸易额的比重（）初级产品