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简答题深圳工伤认定的情形有哪些？
  • 根据《深圳工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    1、在工作时间或场所内，因工原因受到事故伤害；
    2、在工作时间或场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    3、身患职业病；
    4、工作时间前后工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
    5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通或客运轮渡或火车事故伤害的；
    7、法律、行政法规规定其他情形。

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