试题详情
- 简答题在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。
- 自我突破；自我发展
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团体工作阶段的技术有哪些？
- 在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素
- 团体成员的招募方式可以用（）
- 个别咨询的技术可以应用到团体咨询中。
- 团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心
- 简述一般冲突解决模式。
- 简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体
- 团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和
- 沉默者旁观行为如何处理？
- 在团体咨询过程中不能采用个别咨询技术。
- 团体心理咨询的评估方式有哪些？
- 以训练如何有效地处理人际关系，训练生活技
- 领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属
- 团体咨询的过渡阶段，成员的焦虑源于害怕别
- 促进团体相互认识的活动有（）
- 乔韩窗理论把自我划分为（）
- 团体中防卫的气氛表现为（）
- 团体咨询与个别咨询最大的不同时团体内所自
- 二战后，以（）为代表的心理学家在方法上给
- 团体初期成员能否快相识，直接影响到形成团