试题详情
- 简答题无数模糊的关系构成组织与（）进行交流的通道。
- 环境
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述西方传统理论时期行政组织设置原则。
- 使个人抛弃有碍于组织目标的个人目标的过程
- 作为古典官僚制学派的代表人，韦伯提出了几
- 下列观点中属于韩非子对法、术、势三者论述
- 简述行政组织纵向分工的职责分配关系。
- 古典组织理论阶段主张评价组织的唯一尺度是
- 从当代国外编制管理的趋势上看，其范围和对
- 组织对（）的控制有两种方式，即直接控制和
- 政策阶段的评估体制？
- 角色是形成组织结构的基础因素。
- 在当代行政改革中，以放松规制为突出特点的
- 组织的生存和发展依赖于环境，这是最根本意
- 分析行政组织变革可能遇到的阻力。
- 从根本的性质上看，权力是其主体达到一定目
- 集权制、分权制、均权制的运用，实际上是正
- 组织的规范化程度（），组织的变化阻力就越
- 信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组
- 行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是（
- 简述行政组织设置原则的作用。
- 被称为行政组织系统的“传感神经”的是（）