试题详情
多项选择题下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是（）

A、排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性

B、设计容易、使用方便

C、结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值

D、是区分雇员绩效的有效工具

E、缺乏对未来绩效提高的指导作用，缺乏对个人指导作用，导致员工关系恶化

  • A,B,C,D,E

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题