试题详情
- 判断题非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 正式职员是非营利组织中的工作人员，包括一
- 根据非营利组织项目管理的特点，可以将非营
- 试分析非营利组织与营利组织战略管理的区别
- 非营利组织营销的含义是什么？
- 当前的非营利组织评估理论主要有（）
- 为增强非营利组织的内部营销，有效的交流沟
- 由于人们的经济欲求和社会欲求之间是互补的
- 非营利组织的主要活动领域包括哪些方面？
- 非营利组织与营利组织建立联盟的步骤是（）
- （）是指把组织中的工作任务划分为单独工作
- 选择项目时应考虑哪些因素（）。
- 1949年至今，中国NPO发展大致经历了
- 试论述提高我国非营利性组织人力资源管理水
- 非营利组织资金来源主要有（）。
- 志愿活动的一个基本标志是（）
- 在非营利组织兴起的背景中，其中经济领域改
- 新制度经济学认为，制度变迁是（）的，是受
- 我国非营利组织的登记管理体制主要包括（）
- 唯一具有法律权威对非营利组织进行监督与评
- 非营利组织实施国际化战略的第一步是要确定