试题详情
- 多项选择题甲公司在注册成立后,经批准,向社会招聘员工,在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中,哪几种情况是符合劳动法的( )
A、试用期内,甲公司随时可以解除劳动合同
B、在试用期内,乙不得通知甲公司解除劳动合同
C、劳动合同约定试用期为3个月
D、乙如严重失职,对单位造成重大损失,甲公司可以解除劳动合同
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于法的普遍性,下列说法正确的是( )
- 避免和消除国际双重征税,可以实现税收公平
- 原始社会没有法律,调整社会成员之间的相互
- 王某、赵某委托的辩护人不能是( )
- 父母子女的扶养、夫妻之间的扶养以及其他有
- 某市政府为缓解拥堵,经充分征求广大市民意
- 根据《税收征收管理法》的规定,以下说法不
- 汉朝把针对某类事的一个方面指定的法律文书
- 在行政诉讼中,被告应当在()起10日内提
- 李某不服县人民政府征用其土地的决定,向人
- 最低工资中所提的正常劳动包括()。
- 哪国是罗马法“复兴”的策源地和中心?
- 赵凡生前租住三居室住房一套,另有存款12
- 亲亲相隐
- 《宪法重大信条十九条》公布于( )
- 受害的公民如果死亡的,其他人不能作为赔偿
- 外国船舶在别国领海的唯一权利是享有无害通
- 根据宪法和法律,全国人大有权罢免下列选项
- 甲国与乙国之间不存在有关引渡的国际条约,
- 关于《十二表法》下列说法不正确的是:()