试题详情
- 判断题人的知觉的相对性是指人的认识能力是相对的。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）使管理者能意识和察觉到员工个人需求和
- 根据传统的做法、现成的规章或既定的政策就
- 组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人
- 简述人际吸引的影响因素
- 组织行为学研究的步骤是（）。 a选择适
- 组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破
- 下面属于组织老化的标志是（）
- 《人的动机理论》的作者是（）。
- 麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要？
- 你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出
- 结合实际谈谈良好人际关系对组织的重要性
- 组织发展的定义是什么?
- 你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理
- 如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成
- 搬运工也需要理解 如果你沿着新
- 卢因的组织变革模型包含（）几个过程。
- 自尊
- 白天进入熄灯的电影院，开始觉得一片漆黑，
- 下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是
- 如何在组织变革中实施强制推行法？