试题详情
- 单项选择题下列哪一项不是领导决策理论的7大步骤之一（）。
A、决策的概念
B、决策的要素
C、决策的类型和决策的原则
D、决策的技巧和方法
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 帮助他人得到想要的东西，他人也会帮你得到
- 追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，
- 在单体公司战略地图开发中，开展内部运营分
- 领导者应具备的四个特质不包括（）。
- 使现实中的议题进入政策议程的一个重要渠道
- 对冲突产生的条件，描述错误的是（）。
- 在工作中人最不能承受的是辛苦。
- 领导者与追随者之间是一种（）的关系。
- 改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中
- 使冲突升级的主观因素有（）。
- 领导者最难的任务是改变组织结构。
- （）是原住民使用的启发创造性决策的方法。
- 在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意
- 国家领导（）很注意自己的形象建设，要穿燕
- 影响组织文化的次级机制有（）个。
- 可以从（）角度来分析公共领导权力资源的来
- "诚于中，形于外，故君子慎其独也；严于律
- 三级管理者目标管理的核心是（）
- 思想者与平庸者的差别在于对普通事物的认识
- 意志的具体内容指（）。