试题详情
- 单项选择题滚动计划法适合于（）的情况。
A、主客观因素变动较大
B、主客观因素变动不大
C、计划工作量较大
D、组织活动极为稳定
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学习型组织理论的集大成者是（）
- 最初提出的平衡计分卡是由四套指标所构成的
- 经济环境因素是指社会整体的经济发展形势、
- 构成系统的基本成分是（）。
- 简述无领导小组讨论的特点。
- 激励理论可划分为（）几大类。
- 从决策影响的时间长短来看，可以把决策分为
- 管理就是用数学符号和公式来表示计划、组织
- 过分集权的弊端主要有（）
- 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世
- 通过建立控制系统对被控制对象进行控制属于
- 把决策分为程序化决策和非程序化决策，是以
- 目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约
- （）结构更可能造成多头指挥，从而降低组织
- 薛恩提出了（）的假设的概念。
- （）是率领和引导个人或组织在一定条件下实
- （）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控
- 管理的基本方法是（）。
- 由一群主试人同事对应试者进行面试，此种面
- （）提出的是领导权变理论。