试题详情
- 单项选择题()是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。
A、岗位匹配法则
B、动态管理法则
C、时效激励法则
D、二八法则
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 激励在人力资源开发中起到了()作用,从而
- 金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端,主要
- 成功者能不断调整自己的心态,克服自卑,超
- 创新环境建设的机制建设,营造社会机制,创
- 一般来说,()都可能成为创新的来源。
- 现代科学技术发展的特点主要包括()。
- 对于创造力的表现,最自然的期待首要在于作
- 工程师提升创造力要避免哪些误区()。
- ()是指一个人尚待开发的智力的总称。
- ()就是人能力的有机组合。
- 自信来源于成功的()。
- 公司的创新意识有()
- 情商是表示认识、控制和调节()的能力。
- 思维力特别是()是能力的核心。
- 生理学的研究表明,一天中大脑运作的三个黄
- 创造力主要特征()。
- 创造最大的特点()。
- ()是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。
- 创新的思维方法就是创新思维的来源,只有拥
- 轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式(