试题详情
- 简答题变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?
- (1)参与
(2)合理安排变革的时间和进程
(3)处理好个体对变革的抵制
(4)利用群体动力:强烈的归属感、群体的威望、共同的态度、价值观和行为、个人的威信、注意群体规范、共同的知觉、沟通和信息分享的重要性
(5)力场分析:推动力和抑制力分析。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为了使正外部性内在化,适当的公共政策的反
- 石窟艺术以()三位一体的表现形式,直观而
- 如果巴西的一家美国公司雇佣了一位美国公民
- 管理面部皮肤感觉的神经是()。
- 如果财务杠杆系数是0.75,息税前收益变
- 下列关于新凯恩斯主义说法不正确的是()。
- 新闻标题《本市商业服务急需解决什么问题?
- 四部门经济的乘数效应比三部门经济的乘数效
- 劳动合同是指什么?
- 有关出版物连锁经营的表述,正确的有()。
- 战国时期的《人物龙凤帛画》出土地点是()
- 下列哪个改变劳动力性质的一个例子。()
- 辛派词人有()、()、()等。
- 下面哪些是组织环境的特性?()
- 消费和收入会等比例的增加。
- 患者,手掌外伤至食指不能外展,可能为下列
- 消费函数的截距和斜率分别称为()。
- 叙事作品中的叙事声音()
- “黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它来寻找光
- 波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么?