试题详情
- 多项选择题直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）
A、现行工资制度
B、计时工资制
C、计件工资制
D、基本工资加奖金
E、采购部门
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 旧设备的变现价值应该作为继续使用旧设备的
- 投资中心的考评指标通常包括（）
- 集权管理
- 江苏省淮安市清江电机厂股份有限公司只生产
- 某公司只生产一种产品，售价为每件5元，月
- 管理会计服务于企业内部管理，其提供的信息
- 关于保本点的变化，下列哪些说法是正确的（
- 设B公司生产乙产品，本期产量32000件
- 本量利分析理论建立在一定的假设基础之上，
- 甲乙两个企业都生产和销售丙产品，甲企业每
- 资料：假定公司连续三年于每年末向银行借款
- 以下各项中不是集权管理所具备的特点的是（
- 标准本量利图在管理会计中运用最为广泛、且
- 属于企业管理重心的管理职能是（）。
- 净现值大小与现值指数大小的关系是（）
- 下列各项中不属于决策分析中短期决策分析的
- 企业制定数量标准的部门主要是（）
- 假设神华公司只生产和销售甲产品，该产品的
- 通过标准本量利分析图如何揭示本量利三者之
- 直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制