试题详情
简答题简述个人管理职业生涯的作用。
  • 1、能够让员工更清楚的认识自己及所处的环境，为开发其潜力奠定基础。
    2、能够提升员工技能水平和综合能力，增加员工市场竞争力。
    3、可以提高员工生活质量，满足其归属需要、尊重需要和自我实现的需要。

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