试题详情
- 单项选择题我国唯一的国家级雇主组织是()。
A、中国企业联合会
B、全国工商联
C、全国总工会
D、国际劳工组织中国分会
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。
- 以下不属于社会责任报告编制流程的有()。
- 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除
- ()是用人单位分配思想、价值观、目标追求
- 小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括(
- 企业劳动规章制度的最终决定权在()
- 劳动法律关系的特征是()
- 职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些(
- 下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确
- 群体是组织管理中的基本单元,是()成员经
- 在现代工资制度的发展过程中,形成了()等
- 调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的
- 孙某与上海某建筑施工公司签订了一份
- 患绝症的劳动者,在劳动合同期满依法终止时
- 法国实行集体谈判制度的基本原则是()。
- 讨论会遵循的原则有哪些?
- 以下哪个,不属于劳动合同按期限划分()
- 集体协商谈判常用的沟通策略有()。
- 企业与员工发生与劳动规章制度相关的劳动纠
- 劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能