试题详情简答题简述内部招聘的缺点。正确答案: 可能引起落选者的不满情绪; 入选者可能难以建立自己的声望; 造成时间上的浪费(如来自管理人员的隐含决策所导致); 来源局限、水平有限、“近亲繁殖”等 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题医院康复的最终目的是:()。医院文化管理的功能概括为:()、()、(医院的性质()。简述医院的主要组织目标。多种所有制并存是中医医院的发展趋势之一。医疗事故分几个等级()医疗纠纷设备档案管理的基本内容? 下面对ICU的描述哪些是正确的()&e核心竞争力的特征包括:()、()、()、简述医院行政管理档案的管理费要求。以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的病案的编号方法有:()、()、()、()简述设备管理的意义。以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作 检诊的内容主要包括:()。 (1)采集简述康复科管理要点。医院的成本控制方法?护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应