试题详情简答题医院人力资源管理的内容是什么?正确答案: 制订人力资源规划; 有效配置各级各类人员; 工作绩效考核; 培训现代员工; 职业生涯规划; 工资报酬管理; 福利与蓉管理; 保管员工档案; 人力资源会计工作。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题 中医护理工作的基本特点是:()。 (1试述一下护理管理的基本职能。医疗技术核心竞争力的特征包括:()、()、()、医疗设备管理简述因公外地就医方法。诊疗组织设置宜减少层次,便于指挥效能的最内源性医院感染简述医院护理组织管理。我国二级综合医院的病床位数至少为()院前急救主要是指现场急救。授权要遵守量力原则,最根本的是“因事择人质量评价标准应尽可能详尽全面。排列图的原理是()、();控制图的原理是医院信息系统的信息可以分为()和()两大简述医院服务体验的构成。医患关系就是指医生与病人之间的关系。简述医院质量管理的基本原则。简述医院发展的分类。医疗责任事故