试题详情
- 多项选择题绩效考评的实施过程包括哪些内容?()
A、确定考评内容
B、选择考评者
C、分析考评结果,辨识误差
D、反馈考评结果
E、绩效考评管理
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列四项对主观决策法的认识中,正确的是(
- 组织核心价值观属于组织的哪种环境因素之一
- “在特定的环境下,管理者为了实现一定的目
- 由于个体具备令人羡慕的资源或人格特征而形
- 根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色
- 计划按职能空间分为()。
- 下面哪些做法()可以有效地克服沟通障碍。
- 古典决策理论的基础包括()。
- 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的
- 以下是哪种类型是预算()
- 现场观察法是指有专门的人员针对某一专题做
- 创业精神的定义包括三个重要的主题,它们是
- YG公司是一家生产铝型材的公司。1
- 推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任
- ()就是“领导理论”。
- 1981年,泰国采用抽屉式管理的企业为5
- 所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一
- 在偏差出现前就预先采取措施“防患于未然”
- 经营根据外部环境决定目标,经营的核心在(
- 简述滚动计划法的实施步骤。