试题详情
- 简答题将控制按采用的手段划分可分为（）
- 间接控制、直接控制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创新是获得高效益之（）。
- 教育激励是指通过教育方式与手段，激发动机
- 为何要规划试行对策（）
- 公司员工每月至少写三份提案，是消除（）
- 最早系统提出管理职能的是法国的法约尔，他
- 人际沟通的障碍首先是人际因素，还有（）。
- 组织四要素是指组织设计、组织结构、（）。
- 对于低层管理者来说，要以（）为主。
- 从众效应原因很复杂，通常有以下表现：（）
- 20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“
- 创新具有高度的不确定性，因而具有高风险性
- 管理具有哪些基本特征？
- 按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决
- 领导行为四分图的两个维度是关怀维度和（）
- 简述什么是组织结构职能部门化及其优缺点。
- （）以后，在我国一些企业，目标管理思想得
- 试述沟通在协调中的作用。
- 绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全
- 目标管理的优缺点是什么？
- 人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的