试题详情
- 单项选择题目标制定的SMART原则不包括()。
A、明确、具体
B、向最高目标看齐
C、明确边界条件
D、时限性
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工是现场一线改善的主人。
- 我们一般认为所谓学习型班组,是指通过培养
- 以下哪一项是集团公司创一流指标体系中的相
- 九型人格中的五号人,被称为()。
- 下面思维类型中,哪一个不是形象思维()
- 以下哪一项不是集团公司创一流工作持续推动
- 当下级成熟度比较高,同时也给他较多的授权
- 以下哪项是集团公司制定的指导文件针对基层
- 班组长要根据群体心理的特点建立如下机制(
- 电力行业的隐患是指电力生产和建设过程中产
- 班组长如何培养创新氛围()
- 5S管理是7S管理的基础,也是其核心内容
- 董事会掌握企业的所有权,也负责企业的正常
- 基层管理者的能力中不包括()
- ()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工
- 创建学习型班组应“五结合”,即:以老带新
- 标准化文件体系构成:标准化手册、标准或作
- 班组长的综合素养中,“职业道德”是处于首
- 对事故系统要素的认识,是事后、被动、滞后
- 领导能力既有先天的成分,也包括本人在工作