试题详情
- 简答题简述亚当斯的公平理论。
- 公平理论是一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 微胶囊技术可广泛地应用于油脂行业中,油脂
- 筹款方式有哪些?
- 下列关于政府职能转变的说法,正确的有()
- 2019年将加强教师队伍建设改革整体性制
- 角色行为是由角色在组织中的下面哪些因素共
- 管理者所能变革的领域有()
- 世界上昏迷时间最长的人,大约昏迷了多长时
- 不是定量绩效测量方法的是()。
- 从环境因素对组织的影响来看,()的确定首
- 红军时期入党誓词的内容是什么?
- 合理条件(或防止滥用)的强制许可应具备相
- 中央全面深化改革领导小组第三十八次会议特
- 坚持原则性,时刻以决策目标为准不属于行政
- 美国出现的“管理运动”的必然性表现为()
- 行政机关与权力机关之间的关系是一种()
- 请示一文一事,篇幅相对较短;报告不限一文
- 测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是
- 人事行政功能主要包括计划、()、组织、控
- 2017年11月16日电,近日,中国航天
- 党的“十六大”报告中指出,在“加强对权力