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多项选择题根据《劳动合同法》相关规定，出现下列哪些情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金？（）

A、劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止

B、劳动合同因合同双方协商一致而解除

C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员

  • B,D

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