试题详情
- 多项选择题管理目标具体来说包括（）
A、服务
B、效率
C、效益
D、发展
E、资源配置
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者
- 事关企业兴衰存亡的带有长远性与全局性的决
- 面面俱到的目标会使这种无所适从，因此，目
- 目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即
- 在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据
- 下列哪种不属于组织结构的特性（）。
- 期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期
- 与行业环境相近的概念是（）
- 外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高
- 企业战略的实施包括战略发动阶段、战略计划
- 尽管“参与管理”的口号已经提了很久，但员
- 预测一般应遵循下列程序：确定预测目标。（
- 管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进
- 战略的特征主要体现在（）。
- 计划工作的特征可以概括为五个主要方面。即
- 在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的
- 组织的资源主要包括五大类，正确的是（）。
- 管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动
- 讲究效率，协调地处理人、财、物之间的关系
- 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过