试题详情判断题强化理论是由“斯金纳”提出的。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题时间管理一般包括哪些步骤？有效沟通的原则是什么？信息的特征有（）什么是一个人了解自身感受，控制冲突和动怒情绪稳定性，对领导者而言，就是针对不同的马斯洛需求层次有（）非正式组织以自发形式成为基础。战略环境分析的内容是什么？创新是管理的一项基本职能。决策有效性的标准是怎样的？绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么？建立组织文化的方法有哪些？经验主义学派的代表人物是（）。沟通的要素包括沟通目的、沟通对象、沟通时组织文化在中国古代人们尤其是把（）视为官员道德养正式沟通渠道一般有下行、上行、横向和（）管理者与上级沟通交流要注意哪些问题？需要层次理论通过个体的压力管理可以彻底消除压力。
