试题详情
- 单项选择题利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
A、布告招标
B、安置退役军人
C、员工内部保荐
D、刊登招聘广告
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 特种伤害保险的保险范围仅限于特种原因或地
- 企业提取的公积金可以用于()。
- 双重职业通道
- 以下属于人员促销的特点的是()。
- 内外部对账要求达到“六相符”。下列属于“
- 对单位和个人实名向税务机关检举税收违法行
- 按照一定社会管理和经济体制的要求,在各级
- 下列不属于集装箱吊具的是()
- 与网络客户进行沟通时,应()
- 根据顾客的类型,对本企业产品销售额贡献大
- 为保证资产评估的可靠、公允,资产评估必须
- 关于行政单位国有资产使用的说法错误的是(
- 什么情形下,人民法院判决撤销或者部分撤销
- 如何理解信托机构充当遗嘱执行人的优势。
- ()是指房地产投资者以自身财力来负担未来
- 一个网络图由()、()和线路三要素组成。
- 火车卧铺上、中、下铺价格不同,这属于()
- 旅客运输的主要任务是()
- 某企业在进行所得税检查时,发现该企业在"
- 创新能力属于企业的( )资源。