试题详情
- 单项选择题20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）
A、霍桑实验
B、疲劳实验
C、社会实验
D、心理实验
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织进行（）活动的，是针对可以解决的问题
- 作为现代国家重要组成部分的政府的组成和结
- 简述泰罗的组织科学原理。
- 简述行政组织编制设计程序。
- 在设计组织的（）和作用或角色时，考虑个人
- 传统组织设计的基本原则有（）
- 简述美国行政改革中精简机构的主要措施。
- 简述行政组织理论的研究方法。
- 试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系
- 日本在行政组织机构的控制上，奉行的原则是
- 关键因素评估法评估的关键是找到（）。
- 如何创建良好的民族环境。
- 分析行政组织变革可能遇到的阻力。
- 从学科角度来看，下列有关行政组织理论与行
- 简述行政组织静态研究内容。
- 行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是（
- 梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属
- 政策阶段的决策体制？
- 政治环境对行政组织的重大影响有哪些？
- 简述行动理论。