试题详情
- 单项选择题依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和（）
A、理论型人才
B、再现型人才
C、组织型人才
D、业务型人才
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么事领导者工作宗旨的集中体现（）。
- 克利斯托弗．霍金森在其所著的《领导哲学》
- 领导班子的建设是一个（）发展的过程。
- 充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的
- 作为现代科学决策的重要标志之一，智囊机构
- 基层领导者的素质重点是（）。
- 通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）
- 领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定
- 领导用人应该大公无私，任人唯贤。
- 考察团队领袖，特别要留意他是否具有（）意
- 平调或提拔年龄偏大的官员至上级部门担任副
- 领导者学习作风的根本要求是（）
- 加里尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形
- 领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现
- 人民群众有权而且应当直接或通过一定专门机
- 试述加强领导班子建设的原则？
- 组织机构中包括正式结构，也包括非正式结构
- （）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且
- 下面哪一项不属于沟通的要素（）。
- 在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是（