试题详情
- 多项选择题为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。
A、培训成本的分担
B、受训者的服务期限
C、保密协议
D、违约补偿
E、培训内容
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇
- 集体合同具有如下特征()。
- 社会保障法有哪些基本原则?
- 简述集体协议的定义和特征。
- 买了商业保险就不用参加社会保险了吗?
- 中国三方协商的基本原则是什么?
- 平等协商的目的在于实现双方的沟通,并不以
- 我国保障最低生活的社会救助包括()。
- 买了商业保险就不用参加社会保险了吗?
- 简要回答集体协议的时间效力、空间效力和对
- 简述公民基本生活保障制度的主要内容。
- 最低生活保障法的立法目标是克服现实中的(
- 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,
- 以下选项不是劳动时间的是()。
- 实行劳动合同制度是保障双方的()的权益。
- 以下不属于劳动法律关系要素的是()。
- 以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的
- 根据《劳动法》的有关规定,担任劳动争议仲
- 《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工
- 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动