试题详情
- 多项选择题仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。
A、具有法律效力
B、办案
C、程序简便
D、有利于日后继续交往合作
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用
- 信访受理程序一般分为()四个步骤。
- 钢材牌号Q345E代表()为345N/mm2的E级低合金高强度
- 下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是()。
- 工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。
- 在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工()
最新试题