试题详情
- 多项选择题员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）
A、连续旷工3天以上
B、一年内累计旷工10天以上
C、擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的
D、违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
- B,C,D
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